ВОЗМОЖНОСТИ ТРУДОУСТРОЙСТВА ВЫСОКОКВАЛИФИЦИРОВАННЫХ СПЕЦИАЛИСТОВ ИЗ СТРАН, НЕ ВХОДЯЩИХ В СОСТАВ ЕС В ЛИТВЕ
осуществляя проект «О стимулировании принятия и интеграции граждан третьих стран высокой квалификации в Северной Литве», финансируемом согласно годовой программе Европейского фонда интеграции граждан третьих государст в 2007 г.

О проекте

С 1 яанваря 2009 года Шяуляский бизнесс инкубатор выполняет проект "О стимулировании принятия и интеграции граждан третьих стран высокой квалификации в Северной Литве".

 

В период экономического подъема в Литве из-за эмиграции, из-за малой мобильности работников внутри страны, а также увеличения стареющего общества, определилась проблема спроса высококвалифици-рованных работников . Северный регион Литвы, как и прочие регионы Литвы, в период с 2006 по 2008 гг., столкнулся с большой нехваткой трудовых ресурсов на рынке труда. Руководствуясь данными Департамента статистики при Литовской Республике, в 2006-2007 гг. Шяуляйский, Панявежский и Тяльшяйский уезды (даже при наличии временного экономического роста) покинули 37738 человек. В упомянутый период Литву оставили не только неквалифицированные работники, однако и квалифицированные работники, необходимые для нормального функционирования региона, такие как медики, инжинеры, специалисты информационных технологий, ученые и пр. Пустоту, образовавшуюся от недостатка квалифицированных работников как государст-венные институции правления, координирующие и контролирующие про-цессы, происходящие на рынке труда, так и сами работодатели стали запол-нять специалистами из других стран. В первую очередь (из-за объективных причин: более низкая стоимость трудовой силы, мотивация работников и т.д.) квалифицированными работниками из третьих стран .

 

Методическое издание "ВОЗМОЖНОСТИ ТРУДОУСТРОЙСТВА ВЫСОКОКВАЛИФИЦИРОВАННЫХ СПЕЦИАЛИСТОВ ИЗ СТРАН, НЕ ВХОДЯЩИХ В СОСТАВ ЕС В ЛИТВЕ" помещено в отделе сайта "Материал проекта".

 

Цели и задачи проекта:

 

1.Сделатъ анализ знаний граждан третъих стран об возможностъях трудоустройсва в Литве и анализ потребностей работадателей в рабочей силе высокой квалификации, а также с этим связанных проблем.

 

2.Подготовитъ методический материал для специалистов высокой квалификации из третъих стран и Литовским работадателям о возможностъях трудоустройсва в Литве и правовых процедурах по трудоустройству.

 

Деятелъности проекта:

 

1.    Сделатъ социологический опрос гряждан третъих стран.

2.    Сделатъ социологический опрос работодателей.

3.    Произвести рабочий визит в Белгию для обменая опытом по работе с имигрантами.

4.    Сделатъ анализ правовыих законов Литвы по трудоустройству и имиграции.

5.    Подготовитъ и издатъ методическое пособие

6.    Распростроанение и представление подготовленного материала